金融行业的创新发展，离不开高素质人才的支撑。作为期货行业的领军企业，南华期货（603093.SH）始终将人才培养视为企业发展的核心战略。
据悉，南华期货“星火计划”聚合南华期货及旗下子公司、高等院校、产业机构等多方资源打造的产学研协同管培生项目，致力于构建金融衍生品领域的人才战略生态，打造现代化金融人才，为行业输送具备跨市场分析能力和创新思维的新锐力量。
产教融合、协同创新 打造金融人才摇篮
作为南华期货人才培养体系中的重要一环，南华期货“星火计划”自2023年启动以来，已成为期货行业人才培养的标杆项目。该项目通过产教融合的创新模式，联合高校、产业机构等多方资源，打造产学研协同的管培生项目，致力于培养兼具金融工程素养与衍生品实战能力的复合型人才。
在培养模式上，南华期货“星火计划”采用“理论研习+实务操作+产业应用”的三维体系，帮助学员在实践中成长。通过专业集训、跟岗学习、实战操作等科学安排，学员不仅能够掌握扎实的理论知识，还能在真实市场环境中锻炼实战能力。
值得一提的是，南华期货“星火计划”还为学员提供了明确的留用路径。通过集训、实习岗位双选、留用双选等环节，优秀学员将有机会直接进入南华期货的核心岗位，开启职业新篇章。
实战场景、赋能成长 多维度培养体系助力学员蜕变
为了让学员在真实市场环境中快速成长，南华期货“星火计划”为学员提供了前沿的实战场景。南华期货“星火计划”当期学员将有机会直通公司实习现场，与上市公司首席经济学家、资深分析师和行业大咖等面对面交流，获取宝贵的职业指导。
图为南华期货首席经济学家朱斌为首期“星火计划”学员授课
此外，南华期货“星火计划”还采用“721学习法”（即“70%实践学习+20%辅导反馈+10%理论培训” ），通过这一科学的学习模式，学员能够在实践中激发潜能，在辅导中获得反馈，在理论中夯实基础，最终实现从学生到专业金融人才的蜕变。
星火向未来 助力优秀人才尽情施展才华
图为南华期货“星火计划”学员正在南华期货总部学习
创新之道，唯在得人。南华期货深知，人才是推动行业创新发展的核心动力。在新员工培养方面，南华期货通过系统化的入职培训和导师制，帮助新人快速适应行业环境，掌握专业技能。此外，南华期货还积极联动期货交易所、期货行业协会等外部资源，为新员工提供更广阔的视野和学习机会。
值得一提的是，近日，南华期货“星火计划”第三期启动，面向2026届研究生，优先招收金融相关专业的优秀人才。通过系统化的培养流程，学员将获得多部门实践机会，收获个性化培养，为未来职业发展奠定坚实基础。实习地点涵盖杭州（南华期货总部）、北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、西安、南京等多个城市。
南华期货始终秉持“创新驱动 人才强企”的理念，通过“星火计划”、南华班、精英储备班、等，为行业培养高质量期货人才。南华期货不仅为学员提供了广阔的发展平台，还通过完善的培养体系和明确的留用路径，助力优秀人才在期货沃土上尽情施展才华。
南华期货表示，公司未来将继续深化产教融合，创新人才培养模式，为期货行业输送更多复合型人才，为构建产融结合新格局提供智力支撑，持续推动行业高质量发展。
